Websupport | Podcasty o online podnikaní

Ako funguje behaviorálna ekonómia (Matej Šucha - MINDWORX)

Načo je dobré spájať dohromady ekonómiu s psychológiou. Behaviorálnej ekonómii sa v posledných rokoch dostáva aj u nás viac pozornosti. O tom, čo to je, ako funguje a ako vyzerá v praxi sa sme sa porozprávali s Matejom Šuchom.

Aké sú aktuálne požiadavky na e-commerce (Ivan Potančok - Vibration)

Našim ďalším hosťom bol Ivan Potančok, CEO digitálnej agentúry vibration.sk - digital agency. Náš kolega Karol Vörös sa s Ivanom porozprával najmä o e-commerce, tvorbe webov a aktuálnych požiadavkách.

Ako prilátať čitateľov na webové stránky blogerov (Martin Mažár - expertnapredaj.sk)

Cieľom každého blogera je mať čo najviac čitateľov. S Martinom Mažárom sme podebatovatovali nielen o tom ako prilátať čitateľov na webové stránky blogerov, ktorí vytvárajú množstvo unikátneho a autentického obsahu.

Podávajú v Exponea pštrosí burger ako benefit? (Peter Irikovský - Exponea)

Príbeh firmy, ktorá z produktu na objednávku vyrástla na nadnárodnú spoločnosť, ktorá to dotiahla až za veľkú mláku Peter Irikovsky nám porozprával o tom, ako v Exponea budujú takú kultúru, že sa k nim ročne chcú pridať stovky ľudí. O tom, ako dávajú ľuďom možnosť pracovať napríklad z Melbourne, vlastniť podiel na raste firmy, už od prvých dní pracovať na vlastnom projekte, a dať si k tomu na obed napríklad pštrosí burger.

Ako nefinančne motivovať zamestnancov? (Júlia Micháleková - Visibility)

Ako motivovať zamestnancov? Snaha získavať a udržiavať si skvelých ľudí je základ firemného úspechu. Tvrdí to Júlia Micháleková z agentúry Visibility a DASE s.r.o. V ďalšej časti našich rozhovorov sa rozprávame o riadení a manažovaní ľudí, o tom, ako ich motivovať, vzdelávať a podporovať osobný rozvoj.

Ako navrhovať krásne a funkčné weby (Michal Prekop - Uncut Corners)

Všetko si zaslúži jasný tvar - to je hlavný claim Michala Prekopa, grafického dizajnerá a zakladateľa štúdia Uncut Corners. Už viac ako 15 rokov je jeho vášňou čistá vizuálna komunikácia. S Michalom sa rozprávame o krásnych a funkčných weboch, o tom, ako ich navrhuje a ako sa mu v tejto oblasti podniká.

Ako udržať firemnú kultúru, keď za rok narastiete o 300% (Matúš Horváth a Martin Šramko - Slido)

Sledujte seriál diskusií s firmami, kde sú ľudia šťastní a úspešní. Prvým hosťami v roku 2018 boli chalani zo Sli.do, slovenskéhu startupu, vďaka ktorému prispievanie do diskusií na konferenciách a eventoch už nie je nočnou morou. V roku 2016 ho mali možnosť využiť návštevníci 21-tisíc eventov po celom svete. Ako sa darí vo firme, ktorá za rok narastie o 300%, udržiavať dobrú firemnú kultúru? O tom aj o inom porozpráva Matúš Horváth, Head of People Operations a Martin Šramko, Chief Happiness Officer.

Ako na "srdiečka" na Instagrame (Martin Rajec - Zaraguza)

Rozhovor, ktorý poteší všetkých blogerov, ktorí majú profil na Instagrame. Naše pozvanie na februárový talk prijal macher na Instagram Martin Rajec zo Zaraguzy, ktorého viacerí poznajú pod menom Rajo.

Čo sa môžu navzájom od seba naučiť korporácie a startupy? (Peter Gažík - 02 Slovakia)

Čo sa môžu navzájom od seba naučiť korporácie a startupy? Je všetko v korporáte nevyhnutne zlé a skostnatelé? Sú startupy dostatočne profesionálne a dokážu zvládnuť náročné úlohy, ktoré zvládajú veľké firmy? O tom všetko sa porozprávame s Peťom Gažíkom, šéfom slovenského O2.

Aké výhody má práca pri oceáne, v Surf Office? (Peter Fabor - Surf Office)

Prvý Surf Office otvoril na Kanárskych ostrovoch, ďalší v Amerike, neskôr v Španielsku a najmä v Portugalsku. Ako premýšľa a pracuje zakladateľ tohoto konceptu, Peter Fabor?